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Michel BOHDANOWICZ
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Votre Expert Comptable / Votre Commissaire Aux Comptes
Numero d'appel unique 01 82 83 14 00

CABINET EXPERT COMPTABLE BOHDANOWICZ SARL
societe d'expertise comptable au capital variable de 10 000 euros
Inscrite Ordre des regions Paris 75 / Ile de france et Guadeloupe 971

MICHEL BOHDANOWICZ
Commissaire aux comptes, commissaires aux apports, a la fusion
Inscrit aupres de la Compagnie de Paris 75 - 75008 Paris 8 eme

Cabinet Expert Comptable de Paris
tel : 01 53 43 88 87 fax : 01 40 07 10 55
cabinet de Paris au
19 rue de Rome 75008 Paris 8 eme
a gauche de la gare Saint Lazare

mbohda@compta.net

Cabinet Expert Comptable du 92
5, passage du clos 92380 Garches - Hauts de Seine
tel : 01 47 95 50 70 fax : 01 47 95 50 79
mbohda@compta.net

Bureau annexe du 33 Bordeaux
Residence Eden Park - Villa 9 - 33680 Lacanau Océan - Gironde
tel / fax : 09 72 11 42 63
mbohda@compta.net

Cabinet Expert Comptable de Guadeloupe 971
Bourg - avenue des cites unies 97115 Sainte Rose
tel : 0590 28 88 95 fax : 0590 28 72 37
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Dans Wikipedia

  • crédits, etc.). Le bilan est l'un des documents composant les états financiers. Le bilan est une « photographie » du patrimoine de l'entreprise qui permet de
  • Une petite ou moyenne entreprise est une entreprise dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse
  • internationaliser en utilisant {{section à internationaliser}}. entreprise Une entreprise également appelée firme, compagnie, société et familièrement boîte
  • Au sens comptable, microentreprise (ou très petite entreprise, TPE), est une entreprise de faible taille, employant moins de 10 salariés et avec un chiffre
  • comptabilité, le hors-bilan désigne habituellement un engagement, une garantie ou une activité de financement ne figurant pas au bilan de l’entreprise, que ce soit
  • coût de revient des produits et des services que vend une entreprise. Dans le cas d'une entreprise qui achète des produits (par exemple des planches de bois)
  • la pertinence des chiffres fournis) ; toute entreprise de plus de 50 salariés devrait avoir fait un Bilan Carbone. Extrait de la fiche du groupe 3 : « 
  • Le fond de cet article sur une entreprise ou le monde de l'entreprise est à vérifier (août 2016). Améliorez-le ou discutez des points à vérifier. Si vous
  • évaluation d'entreprise, et plus précisément de connaître après retraitement le niveau de sa valeur et de sa solvabilité. En d’autres termes, le bilan traduit
  • marque et les entreprises qui fabriquaient les produits Brandt ont été rachetés au groupe espagnol Fagor à la suite de son dépôt de bilan le 6 novembre
  • synthèse (compte de résultat et bilan) proposé dans le Plan Comptable Général (art. 532.7 à 532.10) pour les entreprises utilisant le système facultatif
  • généralement propres à chaque bilan. Ce bilan est produit par ou pour l' entité qui le souhaite ou le doit (entreprise ou collectivité territoriale en
  • articles homonymes, voir Bilan. Le bilan social est, en France, un instrument de mesure du domaine social dans l'entreprise, créé par la loi 77-769 du
  • demande auprès d'une entreprise. Le concept de RSE apparaît à partir des années 1960 dans la littérature consacrée aux entreprises (Social Responsibilities
  • Lacoste) est une entreprise française, spécialisée dans la confection de prêt-à-porter haut de gamme masculin et féminin. L'entreprise a été fondée en
  • ébauche concernant une entreprise. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?). Une page sur une entreprise étant sujette à controverse
  • Wirecard AG est une entreprise de technologies et services financiers dont le siège est en Allemagne. L’entreprise proposait des services de gestion des
  • mondiale à l'époque. Cet article tente de dresser un bilan humain et matériel de cette guerre. Le bilan humain de la Seconde Guerre mondiale est cependant
  • dans le bilan social d'entreprise et dans le bilan social d'établissement des entreprises de transport, Légifrance Du bilan social au bilan sociétal
  • d'entreprise), l'une des institutions représentatives du personnel au sein d'une entreprise. Elle a été progressivement remplacée par le comité social et économique

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